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           江北制藥努力建設學習型組織,關注于員工的學習、培訓及培養,積極建設企業員工培養平臺,提供混合式的培訓體系,注重提升員工的專業知識、技能技巧、通用能力、領導力等方面的水平,不斷提高公司及員工的各方面能力素質,為組織戰略的實現、組織的持續發展提供高素質的人力保障。
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